未来社会需要怎样的人才，今天就做怎样的准备

2026-09-27 11:18:08

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未来到底需要怎样的人才？

中国科学院院士、华南理工大学校长高松在央视节目《开讲啦》中说：“未来社会需要有学习力、思考力和行动力的人才。因为在竞争激烈的未来，孩子们需要学习力去了解什么是人工智能，需要思考力去评估和考量，更需要行动力去实现自己的目标。”

那么，面对不确定的未来，我们又该做怎样的准备？

01

定目标要追趋势

有位成功人士说：一个企业如果想要保持基业长青，就必须追风口；一个人如果想要在职场越走越远，就需要跟趋势。

《界面》发布的“2019年中国最富1000人榜单”中，信息技术行业成为造富最多的行业，共产生122位富豪，甩了食品饮料、轻工制造等传统企业几条街，从而也呼应了李彦宏的一句话：“过去靠体力，未来靠脑力。”

当下，人工智能渗透到我们生活的方方面面，每个人都享受到了生活的便捷，你可以足不出户知天下事，也可以一部手机购买到全球各地的物品。无人机播种、施肥、收割，改变了农民面朝黄土背朝天的命运。科技的发展不再需要你日复一日的重复劳作，更多的是需要你的智慧。

产业方向的大逆转，不可避免地导致一些人失业，你可以说残忍，也可以说无奈，但没有办法，当下是“智慧+”的时代。5G、物联网、无人驾驶、VR虚实等“烧脑产业”无可质疑地将成为未来时代的主流。

在时代的召唤下，每个人都应该未雨绸缪。

当新一轮科技革命蓄势待发，新的科技人才也将呼之欲出。作为个人，只有与时代、社会同频共振，才能实现自我的最大价值。

02

一技之长立身，一专多能立世

当你手里拿着一把锤子的时候，看什么都是钉子，一个人的工具箱里的工具越多，解决问题的能力就越强。

有一技之长是立身之本，一专多能的复合型人才是当代优秀人才的标配，所以你要不断尝试新东西。

有一个数据显示，科学家的兴趣爱好数量是普通人的两倍，一个诺贝尔获得者的兴趣爱好数量是普通人的三倍。

Facebook创始人，每年都会定下一个挑战，比如学习中文、每天写代码、每天跟不同人的见面，每两周读一本书。

不断学习新事物不仅仅是好奇心，它代表着积极的人生态度。不断学习新知识让一个人保持生活的激情和对社会变化的敏感，对于培养一个人的学习能力、探索精神、保持创造力有着非常重要的意义。

著名设计师莫克曾说：“未来10年，人们需要具备跨领域的思考能力和工作能力，探索与自己专业完全不同的新领域，他们不但要处理不同领域的工作，同时还要找到他们之间的联系并发现其中的机遇。”

科技的发展一日千里，未来的不确定性将促使每个人成为终身学习者。

03

持续学习保持竞争优势

有句话说：“水能穿石，功在持续不息。”

在这个信息爆炸的时代，科技、知识和观念都在不断更新。如果你不想在不久的将来被淘汰，就需要跟上时代的步伐，持续学习新知识。

著名心里学家吉姆·柯林斯曾做过一个实验：

他组织了三批人，从美国西海岸圣地亚哥出发，穿越大陆到东北部的缅甸洲。

而这条路在美国，是被视为大陆的最长距离。

第一组人以天气好坏为标准，天气晴朗就走40英里左右，天气不好就躺在帐篷里睡觉；

第二组对实验很有信心，激情满满，决定每天走50-60英里，估算用3个月完成；

第三组则打算持续走20英里，不论狂风骤雨，还是风和日丽，绝不改变。

历经5个月，大家都以为第二组会先到达，出乎预料的是第三组先完成任务。

后来这位心理学家调查原因发现原因。

第一组受天气的限制，容易受到干扰；

第二组虽然起初激情满满，但是后来却满满放缓了脚步；

第三步之所以能获胜，就是因为持续的力量。

人最怕的不是没有能力，而是在决定目标后没有持续努力。

很多事一开始可能看不到成果，但只要坚持做下去，就会看到希望。

人生就如同挖井，找准方向，持续深挖，才能饮到水；半途而废的人，永远得到的是一口废井。

END

责编：宋世芸

校对：邱文宁

图片：杨昱舟

部分资料来源：知乎

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2024年3月1日返回搜狐，查看更多